信用評估師每年缺數(shù)千人
去年底,國家有關(guān)部門宣布,計劃將在5年內(nèi)建立社會信用體系。從一定意義上說,現(xiàn)代市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,市場化程度越高,對社會信用體系的發(fā)育程度的要求也越高。今后,企業(yè)在政府采購、公共財政項目招投標及政府相關(guān)監(jiān)管環(huán)節(jié)中將被越來越多地要求提供信用報告。
在此背景之下,企業(yè)對信用管理人才的需求大增,但我國信用行業(yè)卻一直存在著人才缺口。據(jù)中國市場學會統(tǒng)計,今后10年內(nèi),中國內(nèi)地將至少需要50萬信用管理人才。根據(jù)上海市緊缺人才辦公室報告,到去年為止,上海信用服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員僅500余人,每年有數(shù)千人的人才缺口。
市場前景總體看好
信用評估是一項專業(yè)性很強的工作,對從業(yè)人員的素質(zhì)要求相當高。從業(yè)人員既要有全局的、宏觀的經(jīng)濟概念,又要熟悉具體的專業(yè)知識,還要有很強的法律和政策意識。
信用評估最早產(chǎn)生于美國。在上世紀20年代之前的相當長一段時期,美國的資本市場高速發(fā)展,隨著各類債券的大量發(fā)行,投資人面臨著極大的投資風險,在這種背景下信用評估應(yīng)運而生,其從業(yè)人員即為信用評估師。
目前,信用評估師在我國還屬于一個新興職業(yè)。各類征信機構(gòu)急需大批掌握征信技術(shù)的專業(yè)人員,各級政府也需要大批熟悉信用體系建設(shè)和信用監(jiān)管的公務(wù)員,他們都需要提高職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)技能,信用評估和信用評估師因此應(yīng)運而生。
不過,我國信用評估正處于規(guī)范和發(fā)展階段,市場前景總體上雖看好,但是評估方法不一,評估機構(gòu)良莠不齊,大都是采用傳統(tǒng)的一套方法針對不同行業(yè)的企業(yè),針對性不強。其實,要評估某行業(yè)企業(yè)的信用狀況,只有把許多和本行業(yè)企業(yè)有機聯(lián)系的信用評估內(nèi)容綜合在一起,才能綜合判斷信用狀況的全貌。只有這樣的評估方法才更科學,才能被外界認可。鑒于我國信用市場急需大量信用評估師,這方面的培訓已在進行。
熱門證書剛剛起步
隨著我國信用市場開放,外資信用評估公司將不斷進入國內(nèi)市場,勢必帶來大量的人才需求。各類征信機構(gòu)急需大批掌握征信技術(shù)的專業(yè)人員,各級政府也需要大批熟悉信用體系建設(shè)和信用監(jiān)管的公務(wù)員,他們都需要提高職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)技能。如果在目前國內(nèi)專業(yè)人才匱乏的狀況下獲得相關(guān)資格證書,無疑給自己增加了職場競爭籌碼。
信用評估師在我國還只是剛剛起步,北京、上海等地也剛開始,這方面的人才比較稀少,收入也只是中等,月薪大約3000至6000元。
去年,上海已有37人從“信用評估分析師”(高級)首期培訓班順利結(jié)業(yè),獲得緊缺人才崗位資格證書,我國首批信用評估體系的專業(yè)人才就此誕生。建立一個規(guī)范化并和國際接軌的個人信用制度體系已成為一個亟待解決的重要課題,可以預(yù)見,信用評估分析師的職業(yè)前景必將廣闊。
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