廣陵區(qū)是市區(qū)餐飲店較為集中的地方， 昨天，該區(qū)職業(yè)介紹所公布了最新數(shù)據(jù)，黃金周過后，我市餐飲服務(wù)業(yè)陷入“用工荒” ，短短10天，該區(qū)就有26家單位登記招聘，崗位空缺高達(dá)215個(gè)，還不包括個(gè)體飯店。這些崗位的平均工資在千元以上，而礦務(wù)局藍(lán)天大廈賓館甚至將工資開到1400元。

　　當(dāng)天下午，記者在淮海路上看到，幾乎家家火鍋店都打出了招聘服務(wù)員、保安、傳菜員等廣告，一些較具規(guī)模的餐飲店，如富春大酒店，更是將招聘廣告牌擺在飯店門口，就連肯德基等洋快餐也貼出了招聘廣告，一夜間，“服務(wù)員”成了揚(yáng)城最吃香的職業(yè)。與以往不同的是，招聘廣告上的薪酬待遇由過去的“面議”變?yōu)椤懊鞔a標(biāo)價(jià)”，各家餐廳紛紛將勞動(dòng)報(bào)酬以及額外的福利標(biāo)注在最醒目的位置，“服務(wù)員1200元+提成” 、“迎賓員1100元，包吃”，有的甚至將社保繳納也寫在廣告上“每月1000元， 額外繳納三金”。

　　此外，記者注意到，各家的招聘啟事都放寬了服務(wù)員年齡界限，由過去的25歲以下，放寬至30歲。然而，盡管餐廳不斷提高薪酬待遇，一再降低要求，似乎并不能引起應(yīng)聘者的興趣。國(guó)慶路上一家飯店老板告訴記者，前兩年不愁招不到人，工資每月也就600元，現(xiàn)在漲到1000元，反而沒人愿意干了，這讓老板非常頭疼。