有句話叫經濟基礎決定上層建筑。因此在我們的傳統觀念之中，在一個家庭當中最合理的收入結構是：丈夫的收入比太太的收入多三倍。但現在這個理論已經被打破，很多職場的女強人，她們賺的比自己的老公多。那么我們來看看這些老婆比自己賺的多的人，他們是怎么想的？

　　聰明才智更值錢

　　以前，體力活工作的比例比較高，而男的又比女的有力量。因此社會上適合女性的工作沒有男性的多，男的就名正言順賺得比女的多�，F在時代變了，工作性質變了。腦力工作的比例大大增加。誰有聰明才智，誰有想法，誰就賺得多。因此女的工資比男的高也就不足為奇了。

　　“賺得比我多”不等于吃軟飯

　　首先我們必須走出這樣一個認識的誤區(qū)：老公沒自己老婆賺得多就是在吃軟飯。其實兩者有本質上的區(qū)別：吃軟飯是指男的一點不賺，好吃懶做，全指望著自己老婆養(yǎng)活自己，這多少說出來不是件光彩的事。而老婆能賺得比自己多的男人，他自己也在工作，甚至比自己的老婆更加賣力，只不過因為工作性質的原因，沒自己的老婆賺得多。這只是一種單純的現象而已，無所謂好壞。

　　“老婆賺得比老公多”帶來的婚姻危機

　　某網站曾經做一個離婚原因的調查，結果顯示近40%的夫妻因為經濟上的原因導致婚姻的破裂。因此家里誰賺錢？誰賺得更多？常常引發(fā)家庭矛盾。比如在家里要購置大件物品的時候，往往是家里那個賺得比較多的人說了算。吵架的時候也似乎是那個賺得比較多的人嗓門比較大，更加理直氣壯。因為如果男的賺得沒有自己老婆多，那就常常得忍受這樣那樣的委屈，有時候甚至會有損自己男人的尊嚴。因此“老婆與老公收入比例的和諧”也會成為家庭婚姻穩(wěn)定的條件之一。

　　你是否能接受老婆比自己賺得更多？

　　近日某網站對788名男性職場人進行了“是否能接受自己的老婆比自己賺得多？”的調查，結果顯示有45%的人無所謂，能接受。反正歸根結底都是一家人，誰多誰少都一樣。有34%的人表示老婆只要不要大呼小叫，拿錢壓人的話也就能接受。只有21%的人表示無論如何都接受不了，遲早要離婚。

　　致：老婆比自己賺得多的男性朋友們

　　首先要調整自己的心態(tài)，放下心理負擔，學會愉快地接受。賺錢總有多有少。因為這已經是事實了，只能去接受。與其勉強接受，還不如愉快地接受。

　　其次就是作為男人來講，最可貴的品性就是持之以恒、努力向上的、積極的人生態(tài)度。你要努力地去讓自己的收入盡早地趕上你的太太，甚至超過她。

　　致：比自己老公賺得多的女性朋友們

　　男人比女人賺得多，天經地義；女人比男人賺得多，亦無可厚非。所以這樣的女性一定要經常鼓勵自己的老公，他們已經承受著自己或者周圍人給他們帶來的心理壓力。所以你要經常鼓勵他，并且告訴他，自立是最重要的，不管賺錢多少，一定要有一個男人應有的自信心。