算了吧,他還是個孩子

　　“算了吧，他還是個孩子�！狈挤济看伪恍≌贇獾每谕掳啄瓡r，都這樣安慰自己。

　　是的，孩子。芳芳無法想象一個男人可以做出諸多讓人匪夷所思的事情。事實上，小召比她還大一歲呢！

　　先從今天的事情說起。公司每個月報銷200元手機通訊費，由于小召那天不在，領(lǐng)導就讓芳芳代為轉(zhuǎn)交。可是，當芳芳把200元報銷費交給小召時，他卻大聲嚷嚷起來：“不對，我報了400元，怎么才200元呢？”

　　“你報400元？我不知道啊，領(lǐng)導就給我這些�！狈挤寄�名其妙。

　　“是啊，我上個月沒報，這次報的是400元！”

　　“那你見到領(lǐng)導的時候跟他說一下吧，他可能忘了�！�  

　　小召沒有回答，一臉生氣的樣子，這讓芳芳很不爽，好像自己做了什么錯事一樣。難道他覺得我私吞了他的200元不成？

　　每次這種時候，芳芳都鐵定了心要跟小召劃清界限�？墒�，每次芳芳都沒能做到，其實小召人并不壞，就是比較孩子氣，外加有點小心眼兒，經(jīng)常讓人覺得可笑又可氣。

　　小召最絕的就是吃飯經(jīng)常不帶飯卡。剛開始，芳芳每到吃飯時間都會叫上他：“走吧，吃我的。”后來，芳芳吃飯時就不愿再叫他了，變成小召對芳芳軟磨硬泡：“好姐姐，你就再借我（飯卡）一次吧�！�
　　姐姐？芳芳一聽這個詞兒就犯暈，說是借，可從來都是有借無還的。小召瘦如竹竿，芳芳也實在不忍心看他餓著。雖然有時候，芳芳也會不滿地抱怨：“你應(yīng)該把飯卡放在單位，省得每次都忘，那玩意兒放家里有什么用？”

　　這些抱怨，小召的耳朵就像過濾器，還沒聽就過濾出去了。照樣忘帶飯卡，經(jīng)常蹭飯。

　　如果說這些日�，嵤伦尫挤加行┛扌Σ坏玫脑挘�那小召的工作作風則讓她徹底笑不出來。

　　不久前，部門接到一個競標項目，領(lǐng)導希望他們兩天內(nèi)拿出競標方案和具體執(zhí)行計劃。時間緊張，需要整個部門通力配合�？墒牵�就在這個時候，小召“失蹤”了，手機永遠處于接不通的狀態(tài)。

　　在大家經(jīng)過兩個不眠之夜的奮戰(zhàn)后，小召出現(xiàn)了。他說他身體不舒服，在家睡了兩天�！安恢�道怎么跟大家解釋，所以干脆把手機電池拔了，你們不會生我的氣吧？”

　　不知道怎么解釋所以不解釋，這是小召的邏輯。所以大家只能習慣他的“失蹤”和“失蹤”后無辜的道歉。

　　臭罵他一頓？暴打他一頓？顯然，這些都不現(xiàn)實。作為同事，芳芳沒有權(quán)力決定小召的性格和處世方式，她能決定的只有自己的態(tài)度和心情。所以，每次被氣得快吐血時，芳芳都告訴自己不要跟“小孩子”一般見識，更不要拿別人的錯誤來懲罰自己。

　　芳芳說，跟小召成為同事后，她的急脾氣改了很多，“這或許也是一種收獲吧”。

　　另外，小召對領(lǐng)導的安排言聽計從，每次領(lǐng)導安排工作時，小召總是滿臉笑容，一口一個“是”，無論如何都不會有異議�？墒�，真正落實的時候，他卻在很小的細節(jié)上跟芳芳斤斤計較。

　　就好比一個蘋果，從中間一分為二，小召每次都要先挑，不管他挑的那一半是不是確實比較大。按說，芳芳是他們部門唯一的女孩子，而且年紀最小，應(yīng)該最受照顧才是。

　　其實，小召也有他的優(yōu)點，比如頗有才華，常常有出人意料的好點子。而且，在這種人情世故大于天的社會里，小召的任性反而顯得真實和可愛，至少他喜怒形于色，不虛偽，不做作。

　　同事數(shù)年，芳芳已經(jīng)習慣小召的言行舉止，把他當成弟弟看待。她苦口婆心地勸誡他規(guī)律作息，養(yǎng)好身體，趕緊找個女朋友，像個正常人一樣生活。

　　當然，從剛開始熱衷于給小召介紹女朋友，到現(xiàn)在鐵了心不再管他的“破事兒”，芳芳每次都以生氣告終。她恨恨地說：“誰倒了八輩子的霉，才會給你當老婆�！�

　　芳芳這樣說是有依據(jù)的。上個月，由于評定中級職稱需要，單位要求上交學歷、學位證書復印件。當芳芳把這件事告訴小召時，她萬萬沒有想到的是，小召的第一反應(yīng)是給他媽媽打電話：“媽，我的那些證件放在哪兒呢？”

　　“你的證件放哪兒，你媽怎么知道？！”芳芳一臉不解。

　　“我媽幫我收拾的，她怎么會不知道！”

　　雖然芳芳知道，小召是個獨生子，在父母的蔭庇下讀完大學，來北京工作后，無論租房還是買房，都是爸媽幫他搞定。但芳芳有所不知的是，小召的媽媽定期從西安趕來，為她的寶貝兒子收拾屋子！

　　小召還說了：“我爸媽說了，等他們一退休，就來北京定居�！�

　　說這些時，小召滿臉自豪，傻眼的芳芳頓時找到了她一直為之困惑的問題的答案。

　　憑什么總要我收拾殘局

　　■宮學萍

　　“拜托，姐！你是宇宙超級霹靂無敵大好人！主題我都列好了，幫我順出來就行。求你，求你，這次你要是不幫我，小玲準得跟我分手！”

　　下午4點10分，于娜盯著小元扔下的策劃案，竭盡全力想保持面無表情，心里卻在咬牙切齒地痛罵自己：怎么又讓那小子跑了？憑什么他的愛情一告急，我就得收拾殘局……

　　唉！如果不是在同一組工作，于娜肯定也和這家廣告公司的其他人一樣喜歡小元。為什么不呢？干干凈凈的大男孩，一笑倆酒窩兒，張口閉口大哥大姐，好像跟誰都挺熟的；工作上也不錯，反應(yīng)快，腦袋特靈活，就算前一天的案子忘了做，早上躲在衛(wèi)生間里，短短5分鐘也能擠出一個美妙絕倫的好創(chuàng)意。說實話，小組的策劃案能夠經(jīng)常力戰(zhàn)群雄脫穎而出，也多虧了小元迷惑眾生的現(xiàn)場發(fā)揮。

　　可是，就算這樣，小元的無組織無紀律還是讓于娜頭疼萬分。這哪里是什么主題，明明就是語詞尚不連貫的四行半。就算創(chuàng)意無限，可終歸還得有人一個字、一個字地敲出一篇正經(jīng)八百的計劃書��！不然，要是原封不動交到老板那里，大家一起滾蛋好了。

　　不僅如此，小元還是不折不扣的干擾源。耳朵上永遠掛著電腦的、電話的、MP3的耳機，手上總是花樣百出地轉(zhuǎn)動著簽字筆，兩只魚鷹一般的長腿總是以座椅為圓心、一米為半徑隨意伸縮。從他坐在于娜旁邊的那天起，于娜的工作環(huán)境就充斥著各種不定時發(fā)作的噪音——忘我投入的歌唱聲，筆桿掉地的當當聲，辦公椅前后搖擺的吱嘎聲，以及她恨不得砍掉的小元總是抖動的雙腳的嗒嗒點地聲。

　　她不是沒發(fā)作過，善意提醒、惡意恐嚇都試過了�？擅看螌Ψ蕉继貏e誠懇地道歉：真的不是故意的，下次一定注意、一定注意。弄得于娜都有點兒不好意思：人家不就出了點聲音嗎，自己再追究下去實在太不仁義了！

　　就好像這一次，別看她當時氣鼓鼓的，像吃了兩包洗衣粉正在冒泡，等第二天小元一上班，點頭哈腰拜一拜，她就又沒了脾氣。有時候，于娜覺得自己純屬活該，閑得沒事母愛泛濫，只要人家說說好話，唱唱贊歌，吃苦受累都沒關(guān)系。想一想，這也許是因為她多少覺得，小元本質(zhì)上一點兒都不壞，也沒什么心眼兒，就是愛撒個嬌，耍耍賴，所以，有時候她反倒會幫小元一把。

　　有一次，離下班還剩15分鐘，老板突然興沖沖地跑過來宣布：業(yè)內(nèi)有一個籃球賽邀請，他已經(jīng)替公司報了名，歡迎大家積極主動參加。其實不感興趣的人居多，但當時還是有人叫好，其他人也紛紛表示前去加油助陣。只有小元一人笑嘻嘻地回應(yīng)：“那我就不用去了，都是前挺后撅的腰圍三尺，有什么可看的。”

　　于娜知道這種火星語在小元這些年輕人里很流行，因為覺得都是自己人，所以故意說些貶義詞顯得更親切。可是這種幽默老板大人可未必能夠接受，于娜趕緊批評小元一句“又胡說八道呢”，然后趕緊堆笑著臉向老板打圓場“小元開玩笑呢，打籃球他能不去嗎？”

　　可惜，只要是視力智力沒問題的人都能看出來，老板對小元的那句“前挺后撅”一直耿耿于懷。有一個星期的時間，每次到于娜組里來，老板的臉色都像剛繳了一萬塊錢的交通罰款。幸好，精明的老板犯不上為了一件與工作沒什么關(guān)系的小事發(fā)火，而小元的思維的確比常人發(fā)散和新奇，這小子才能依靠客戶滿意的策劃案接著在公司里混。

　　可惜他連這一點都沒有看清楚，居然沒按住性子和客戶吵了架。當時，于娜的小組辛苦準備了一個月的發(fā)布會預(yù)演剛結(jié)束，客戶當場提出有些不滿意，認為模特的風光超過了產(chǎn)品本身，要求返稿。其實這件事本來應(yīng)該交給負責公關(guān)的同事處理，可偏偏主力策劃的小元像被扎了屁股一樣蹦出來和對方爭辯。三句話沒說完，他罵人不帶臟字的特點就暴露無遺。

　　再有才華的員工，不能讓客戶開心又有什么用？這一次，老板一點面子也沒給誰留。不過好像小元也不用老板留，他在現(xiàn)場受到老板的批評之后，第二天沒來上班，只發(fā)了一條短信，辭職了。