華夏經(jīng)緯網(wǎng)3月27日訊：據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，新加坡科技公司來(lái)臺(tái)搶人，與島內(nèi)科技廠商搶的是同一批人。島內(nèi)科技公司表示，臺(tái)灣科技人才薪水、福利、待遇都已很高，島內(nèi)很多家科技公司今年也都有計(jì)劃大舉征才，新加坡不見(jiàn)得挖得動(dòng)。

    據(jù)報(bào)道，島內(nèi)一位半導(dǎo)體公司主管表示，新加坡提供給社會(huì)新鮮人的薪資確實(shí)比臺(tái)灣好，但接下來(lái)還能不能給這么好？臺(tái)灣一般2、3年資歷的工程師，薪資2、300萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同）的很常見(jiàn)，收入很不錯(cuò)；另外，IC人才數(shù)量少，大家都在搶，新加坡不一定搶得到。

    華碩計(jì)算機(jī)副人資長(zhǎng)黃士修表示，目前分紅費(fèi)用化實(shí)施后，臺(tái)灣科技人才會(huì)不會(huì)松動(dòng)，轉(zhuǎn)到其它地區(qū)工作，還很難講，更何況，薪資并非唯一考慮。島內(nèi)科技人才很缺，今年華碩將舉辦2、30場(chǎng)校園征才活動(dòng)。

    據(jù)悉，事實(shí)上，臺(tái)灣各科技公司普遍缺人。大同集團(tuán)人資經(jīng)理白雅婷表示，大同集團(tuán)全年要征800位人才，往年是600位，今年會(huì)辦13、14場(chǎng)校園、軍中征才活動(dòng)，7月更有集團(tuán)自辦大型征才，信息、通訊、能源、生技、電線電纜人才都要。