近期，某招聘網(wǎng)發(fā)布調(diào)查《女性高級人才職場報(bào)告》，目前女性高級人才在企業(yè)中主要從事的職位大都是銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等相對能夠充分發(fā)揮女性性別優(yōu)勢的職位。其中擔(dān)任銷售總監(jiān)一職的女性高級人才最多。

    南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院的專家們在研究中也發(fā)現(xiàn)，女性憑著天生的優(yōu)勢，在管理中顯示出了比男人更為搶眼的性別優(yōu)勢。

    語言優(yōu)勢 女人比男人更會(huì)“說話”

    家里6歲和4歲的兩個(gè)孩子，為搶玩具發(fā)生了糾紛，最后平息這個(gè)糾紛的是父親還是母親呢？專家告訴記者，這樣的糾紛80%是由母親解決的，這也就顯示出了女性在語言上先天性協(xié)調(diào)和平衡能力。

    南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院教授李放告訴記者，從原始社會(huì)父系時(shí)代開始，男外女內(nèi)的風(fēng)俗就開始流行，男人更多得靠肌肉去解決問題，而女人則是留在家中和鄰居、妯娌進(jìn)行溝通交流，逐漸演變出男性和女性在語言方面的差異。

倫敦精神病學(xué)研究所對同一個(gè)家庭長大的3000對龍鳳雙胞胎進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)在兩歲左右的階段，女孩子的語言能力比男孩要更快一些，女性更會(huì)說話，其實(shí)是基因決定的。

    從大腦功能上來說，女性更善于說話，生物學(xué)家們通過解剖發(fā)現(xiàn)，在胚胎時(shí)期，男性睪丸就會(huì)分泌出雄性激素，這些激素會(huì)延緩左腦的發(fā)育。而女性分泌的雌性激素能促進(jìn)腦的早熟，并幫助控制與語言相關(guān)的皮層更早發(fā)揮作用，也就是說女性“會(huì)說話”是先天優(yōu)勢。

    李教授說:“在工作中，女性比男人更懂得進(jìn)退自如，委婉求全，她們總是動(dòng)之以情、曉之以理，以平等的身份與他人溝通交流，這樣就可以拉近與下屬的距離�！�

    社交優(yōu)勢 女性多了一條X染色體

    在一個(gè)大型派對上，整場的焦點(diǎn)人物通常都是女性，她們不一定是最漂亮的，但一定擁有優(yōu)雅的姿態(tài)和親和力。

    李放教授說:“科學(xué)家們從遺傳學(xué)的角度找到了答案，問題的關(guān)鍵在于人體細(xì)胞中決定基因的染色體，男孩與女孩的遺傳差別在于，男孩在母親那里繼承一條X染色體，而女孩則從父母那里繼承了兩條X染色體。帶有負(fù)責(zé)社交行為的基因只有與來自父親的那條X染色體相結(jié)合時(shí)才能啟動(dòng)，也就是說，只有在女性體內(nèi)才能啟動(dòng)。過去人們一般認(rèn)為，男性和女性在社交能力上的差別主要是受社會(huì)環(huán)境的影響�！�

    專家告訴記者，在社交上的先天性優(yōu)勢就是要溫順、和藹、容易與人相處、感情豐富且善于體諒別人等特點(diǎn)，這也使女性在社交場合或協(xié)同工作時(shí)表現(xiàn)出較強(qiáng)的交際能力。

    耐力優(yōu)勢

    女人臀部大、脂肪厚

    從生理構(gòu)造上來說,女性本來就比較有忍耐力。無論是身體的忍耐、食欲的忍耐、噪音的忍耐等，沒有一項(xiàng)忍耐力是男人強(qiáng)過女人的。

    如身體的忍耐，女人就能坐得比男人久。男人肩膀?qū)�、女人臀部大，臀部大意味著重心就低，是很適合坐著的姿勢。坐姿正是從事長時(shí)間手部勞動(dòng)的姿勢；再者，重心低使女人坐下之后更能安定精神，以便有耐心來做事。女性可以忍耐衣服的窄小，但男人的服飾多半要寬大一點(diǎn)。母親常常以自己的手臂充當(dāng)小孩睡覺的靠枕,這對男性而言簡直是個(gè)特技。
 
    在饑餓的情況下，女性也較男性更能克制，這和儲(chǔ)存能量的皮下脂肪厚度有關(guān)。而處于饑餓狀態(tài)時(shí)，女人的耐性也較男人優(yōu)越，此刻的男性大概脾氣都會(huì)變得暴躁起來。

    對噪音的忍耐源于女性要照顧啼哭的嬰兒，而男性就絲毫無法忍受小孩的哭聲。和這種忍耐力類似的，還有忍耐骯臟、忍耐流血以及忍耐熬夜等等。能熬夜也是從生養(yǎng)孩子的經(jīng)驗(yàn)中培養(yǎng)出來的。所以女性擁有男性所無法比擬的忍耐力。

    思維優(yōu)勢 網(wǎng)式思維更善于協(xié)作

    美國一位科學(xué)家認(rèn)為:女性的思維是“網(wǎng)式思維”，而男性的思維則是“階梯思維”，女性的思維方式能夠讓同事做5件事，比男性更善于協(xié)作。大腦的外皮是大腦的“指揮中心”,它控制著人類的思維,而男女大腦的外皮結(jié)構(gòu)是不同的,女性至少有一個(gè)區(qū)域比男性要大,這種大小的區(qū)別,影響了男女的思維方式。

    另外，女性的網(wǎng)式思維也跟人類歷史的演化過程有關(guān)。人類祖先在捕獵大型野獸時(shí)，男人必須精力集中，反之會(huì)有被踐踏或被吃掉的危險(xiǎn)。一個(gè)世紀(jì)一個(gè)世紀(jì)地逐漸演化，男性的大腦結(jié)構(gòu)慢慢地篩去了邊緣思想，注意力的集中性慢慢地增加，導(dǎo)致他們形成一步接一步地做出決定的思維方式。而女性的網(wǎng)式思維能力也來自于她們在原始時(shí)代的工作性質(zhì)，她們在惡劣條件下養(yǎng)育嬰兒，需要同時(shí)做許多事情，比如要看孩子周圍是否有蛇，注意是不是打雷下雨，嘗嘗食物有沒有毒，搖搖困了的孩子，給鬧脾氣的打打岔，教教好奇的，安慰膽小的，喂喂餓了的，同時(shí)還要給火添柴做吃的東西。這樣，婦女在養(yǎng)育嬰兒的過程中，需要在心理和身體上巧妙應(yīng)付，從而形成了突出的關(guān)聯(lián)性思考問題的才能。

    李放介紹，女性的網(wǎng)式思維在管理中處理復(fù)雜的難題時(shí), 占有極大的優(yōu)勢。隨著信息化和全球化的發(fā)展，人們在做決定的時(shí)候不得不權(quán)衡和綜合越來越多的因素。女性的網(wǎng)式思維使得她們在解決問題時(shí)更善于協(xié)作，更注重全局而非局部，權(quán)衡更多的變化因素。