京社區(qū)管理辦法公布 社區(qū)工作者平均年薪3.4萬
昨天(25日),北京社會建設大會召開,公布了《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》《北京市社區(qū)管理辦法》等5個重要文件,首次對社區(qū)工作者的職責、待遇等進行規(guī)定。社區(qū)工作者平均年薪可達3萬以上。
平均年薪3.4萬元
社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委
會和社區(qū)服務站專職從事社區(qū)管理和服務、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協(xié)議的工作人員!渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定,社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成;竟べY分三檔,正職每月720元,副職每月640元,一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標準核定總額。另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試,獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起,每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元;獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起,每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。
由此計算,社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長,享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長,享受副職待遇;其他工作人員,享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪,就高不就低!
可實行彈性工時制
管理辦法中規(guī)定,為方便居民群眾利用工休時間在社區(qū)辦理相關事務,社區(qū)居委會和社區(qū)服務站可實行彈性工時制,但每周工作時間不少于40小時。目前,北京社區(qū)工作者的招錄對象為,40歲以下,具有大專以上學歷的北京城鎮(zhèn)戶口市民,應屆畢業(yè)生則需大學本科以上學歷。
北京將建社區(qū)服務站
在北京市社區(qū)管理辦法中明確規(guī)定,北京計劃將社區(qū)居委會的行政和服務功能分離,組建專門的社區(qū)服務站。今后,社區(qū)居委會將主要承擔民主自治職能,籌集社區(qū)公益資金,指導物業(yè)管理等。而社區(qū)服務站則將統(tǒng)一形象標識,開展便民、公益性服務,了解社情民意。
此外,北京還將分批分期地實現(xiàn)社會組織與行政部門脫鉤,在人、財、物方面徹底分開。除了少數(shù)部門有特殊職能的行政部門外,大部分行政部門不再作為社會組織的業(yè)務主管部門。其中社會組織包括社團,非企業(yè)的民間單位等,民辦高校、100多個市級社會團體都不再有政府部門做“婆家”。
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