有遠(yuǎn)見的浙江企業(yè)，在應(yīng)對(duì)眼下困難的同時(shí)，已在布局危機(jī)之后的發(fā)展了。借機(jī)吸納高端人才就是他們的一大策略，昨天，2008浙江—上海高層次人才洽談會(huì)在上海虹橋賓館召開，讓跑到上�！俺�底人才”的浙商們心中竊喜——連電梯口都排起長(zhǎng)隊(duì)了，來(lái)的還是博士、博士后、總經(jīng)理一流的滬上精英��！

　　董事長(zhǎng)們親自出馬求賢

　　省人事廳工作人員有點(diǎn)奇怪，不是說(shuō)最近經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣嗎？為什么報(bào)名去上海招聘人才的企業(yè)遠(yuǎn)比去年多？去年180家企業(yè)參會(huì)，今年原定200家內(nèi)，但報(bào)名電話響個(gè)不停。經(jīng)過(guò)篩選，昨天省內(nèi)247家優(yōu)質(zhì)企業(yè)和部分黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位參會(huì)，推出高層次崗位近5000個(gè)。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，許多企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理都是自己跑到上海來(lái)招人的。

　　昨天上午九點(diǎn)半，在各招聘海報(bào)展示廳，溫州億力機(jī)械發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)陳靜把招人海報(bào)挪到明顯的地方，殷切地和每一位咨詢者交談。她是位精干而有親和力的溫州女商人，她說(shuō)：“我們是生產(chǎn)緊固件的，企業(yè)規(guī)模不小，設(shè)施也較高端。要找一個(gè)合適生產(chǎn)副總已找了兩年了，以前在本地找過(guò)，也托過(guò)獵頭，效果都不好�！甭萁z帽就是緊固件的一種，看似不起眼，對(duì)工藝要求卻很高。陳靜生產(chǎn)的許多緊固件用在飛機(jī)上、汽車上，馬虎不得；所以這位生產(chǎn)副總要懂技術(shù)，還要懂管理，很急缺，也很不好找。

　　陳靜是第一次跑到上海來(lái)招人，她的產(chǎn)品20%出口，如果不是這場(chǎng)金融風(fēng)波，也許她還騰不出時(shí)間來(lái)招賢�！敖鹑谖�機(jī)讓人才流動(dòng)加大了，上海高端人才特別多，這次人事廳到上海招人，我覺得是個(gè)好機(jī)會(huì)，有可能找到合適的人�！�

　　把危機(jī)當(dāng)成發(fā)展機(jī)會(huì)

　　和陳靜一樣，義烏市凱特進(jìn)出口有限公司老總陳竹貴把危機(jī)看成是機(jī)會(huì)。“危機(jī)會(huì)過(guò)去的，現(xiàn)在是儲(chǔ)備高端人才的好時(shí)機(jī)�！彼�告訴記者，他的企業(yè)除了小商品出口外，還有一塊是海運(yùn)�！耙郧傲x烏人把小商品倒來(lái)倒去，不費(fèi)大力氣就能賺錢了；現(xiàn)在雖然受到國(guó)外金融危機(jī)沖擊，卻也讓我有時(shí)間來(lái)調(diào)整和提升自己的企業(yè)�！�

　　陳竹貴眼下正在考慮的問(wèn)題包括：人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整、管理水平的提升，商品的細(xì)分和差異化競(jìng)爭(zhēng)……最后和制造型企業(yè)緊密聯(lián)系，爭(zhēng)取向?qū)嶓w企業(yè)發(fā)展，做一家“有文化、有靈魂”的企業(yè)。“我考慮的這一切，都是要靠人才取勝的�！�

　　令人敬佩的是，一些浙江企業(yè)目前面臨的困難不小，在努力拼經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，仍把眼光放遠(yuǎn)至經(jīng)濟(jì)形勢(shì)回暖之后的發(fā)展。浙江蘭喬圣菲家紡有限公司是紹興一家出口為主的企業(yè)。來(lái)招聘的人事部主任陳惠芳告訴我們，以前形勢(shì)好時(shí)，公司300多臺(tái)機(jī)器忙不過(guò)來(lái)，而眼下大多已經(jīng)停工了�！肮�司有1500多個(gè)工人，絕大部分都賦閑在家，每天幾十元的工資照發(fā)。好在企業(yè)發(fā)展多年，有些家底，這些都是熟練工人，我們不怕養(yǎng)著；以后形勢(shì)好轉(zhuǎn)，還是要靠他們的�！�

　　蘭喬圣菲也在考慮今后向內(nèi)貿(mào)轉(zhuǎn)型，陳惠芳此行目的是招兩類高端人才，設(shè)計(jì)和銷售。特別是設(shè)計(jì)人才，良才難求�！吧虾Ｊ菄�(guó)際大都會(huì)，人才素質(zhì)高，以前要來(lái)這里挖人很難；聽說(shuō)前一陣上海有幾家家紡企業(yè)停工，估計(jì)員工們正在找工作，我們找到高端人才的機(jī)會(huì)就大了�！�

　　據(jù)了解，浙商們對(duì)人才可謂不惜血本。企業(yè)中層崗位年薪一般在10萬(wàn)元左右，總經(jīng)理、高級(jí)工程師等技術(shù)類崗位年薪一般都在20萬(wàn)元到50萬(wàn)元不等。嵊州市畜產(chǎn)品有限公司招5個(gè)內(nèi)外貿(mào)高級(jí)業(yè)務(wù)員，一年保底10萬(wàn)元還外加提成。

　　海歸和博士們都來(lái)了

　　浙商們猜得沒錯(cuò)，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)確實(shí)讓人才流動(dòng)變得更頻繁了。在昨天招聘會(huì)上，我們遇到的碩士、博士和業(yè)內(nèi)高端人才不少，有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸都有好幾位。

　　老李在泰國(guó)正大集團(tuán)下屬的一家IT企業(yè)負(fù)責(zé)銷售，學(xué)歷不高能力很強(qiáng)，業(yè)內(nèi)小有名氣�！拔医o企業(yè)拉到個(gè)很大的單子，某省政府的網(wǎng)站業(yè)務(wù)，可是老東家卻因資金緊張而接不下來(lái)。我就想換東家了�！绷硗庥袔孜簧虾Ｍ馄蟮娜瞬�，由于總部全線撤回了在中國(guó)的公司而失業(yè)，所以昨天也來(lái)求職了。

　　王利波剛從澳州回國(guó)，相信浙江不少用人單位見了他都會(huì)眼睛發(fā)亮：他工作多年后到澳州讀了碩士，又在當(dāng)?shù)毓ぷ髁藥啄辏��?jīng)驗(yàn)和學(xué)歷都過(guò)人。“澳州受這次危機(jī)影響不大，不過(guò)我們很多同學(xué)都想回來(lái)工作。因?yàn)榘闹菪剿�雖高，華人卻很難做到高層，回國(guó)更能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值吧。”

　　1495名精英有望赴浙

　　此次會(huì)上，企業(yè)招聘的人才主要以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等緊缺急需的經(jīng)營(yíng)管理型、技術(shù)研發(fā)(開發(fā))型的高層次人才為主，其中總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理職位200多個(gè)；高級(jí)工程師、高級(jí)研發(fā)經(jīng)理、高級(jí)會(huì)計(jì)師、首席設(shè)計(jì)師、工程師、技術(shù)開發(fā)(研究)等高層次技術(shù)型人才超過(guò)1500個(gè)；高等院校招聘200余名學(xué)科帶頭人、教授、副教授，以及近千名博士、碩士生等。

　　據(jù)悉，一天下來(lái)，洽談會(huì)接待6255人，基本為碩士以上學(xué)歷,其中博士及博士后1900人，達(dá)成意向1495人，108人被用人單位現(xiàn)場(chǎng)錄用。

　　想來(lái)浙江的精英們也不用著急，明年1月5日前，浙江人才網(wǎng)()開設(shè)“2008浙江—上海高層次人才洽談會(huì)”專欄。招聘會(huì)結(jié)束后，各類人才還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與用人單位預(yù)約洽談。

　　"孤兒保單"是指與保險(xiǎn)公司終止代理關(guān)系的代理人在離開公司之后，其代理銷售的保單處于無(wú)人看管的狀態(tài)。還有一種情況，就是投保人沒有按時(shí)繳費(fèi)，"自動(dòng)"成為"孤兒"。

　　陽(yáng)光人壽重提困擾保險(xiǎn)公司和投保人的"孤兒保單" 問(wèn)題，只是提供一些服務(wù)，并非代理人。有人說(shuō)，它的目的是把這部分"孤兒"最終變成自己的"孩子"。

　　隨著保險(xiǎn)人才跳槽、被"挖墻腳"成為家常便飯，" 孤兒保單"正大量出現(xiàn)。據(jù)估計(jì)，"孤兒保單"在保險(xiǎn)市場(chǎng)上占比已超過(guò)一成。

　　大量的"孤兒保單"不僅給保險(xiǎn)公司帶來(lái)了經(jīng)營(yíng)困難，也給保戶增加了許多麻煩。一旦代理人離職，保單的續(xù)期收費(fèi)、保全、理賠，甚至包括"高附加值"的增值服務(wù)等等，都可能大打折扣。

　　比如，代理人原本會(huì)在保費(fèi)應(yīng)繳日的前一個(gè)月給保戶寄發(fā)一份繳費(fèi)通知書，或通過(guò)短信、電話等方式通知客戶按時(shí)繳納保費(fèi)。代理人離職之后，如果工作接續(xù)不上，無(wú)人提醒保戶繳費(fèi)，保戶可能因?yàn)檫z忘，而導(dǎo)致保單失效，即使在一定年份內(nèi)可以申請(qǐng)恢復(fù)，手續(xù)也是很繁瑣的。再有，如果保戶的聯(lián)系地址等基本信息變更了，本來(lái)可以聯(lián)系自己的代理人，他們能夠上門幫助保戶處理這些問(wèn)題。特別是當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生之后，需要通過(guò)自己的代理人來(lái)咨詢和向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠。但是一旦自己的保單成為"孤兒保單"，這些問(wèn)題就找不到人解決了。而且保戶更換保險(xiǎn)公司，不僅在退保的時(shí)候要遭受很大的損失，而且隨著年齡的增加，購(gòu)買新保險(xiǎn)時(shí)需要支付的保費(fèi)也會(huì)隨之增加。

　　本刊理財(cái)專家提醒投資者，碰到"孤兒保單"退保是不劃算的。

　　首先，消費(fèi)者在購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)該盡量選擇那些保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作很負(fù)責(zé)的代理人。同時(shí)，要了解保險(xiǎn)公司的服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)，盡量選擇一些服務(wù)質(zhì)量好，業(yè)內(nèi)信譽(yù)度高的保險(xiǎn)公司。這樣才能保證自己投保后能得到完整妥善的后續(xù)服務(wù)。

　　其次，充分利用保費(fèi)墊繳功能，短期內(nèi)還能有保障。很多保險(xiǎn)公司的投保單上，都有"保險(xiǎn)費(fèi)過(guò)期未付選擇"一欄，通常設(shè)有"保費(fèi)自動(dòng)墊繳"和"中止合同"兩項(xiàng)。一旦選擇"保費(fèi)自動(dòng)墊繳"，當(dāng)投保人超過(guò)寬限期仍未交保費(fèi)時(shí)，就會(huì)由保單的現(xiàn)金價(jià)值來(lái)墊繳當(dāng)期保費(fèi)。保費(fèi)墊繳可以在短期內(nèi)緩解投保人的繳費(fèi)壓力，在此期間，保戶所擁有的風(fēng)險(xiǎn)保障不變。但前提是保單要有足夠的現(xiàn)金價(jià)值。另外，也有不少公司默認(rèn)保費(fèi)墊繳，投保人要事先問(wèn)清楚。

　　再次，消費(fèi)者最好記住保險(xiǎn)合同的續(xù)期繳費(fèi)日，不要完全依賴保險(xiǎn)代理人。如果保戶在一段時(shí)間內(nèi)沒有收到任何繳費(fèi)通知，就應(yīng)該主動(dòng)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系，查看自己的代理人是否在職。保戶如有任何收費(fèi)地址、繳費(fèi)方式等方面的變更時(shí)，要及時(shí)通知自己的代理人和保險(xiǎn)公司。一旦保單成了"孤兒"之后，投保人更需要多和保險(xiǎn)公司聯(lián)系，要確知自己的保單由誰(shuí)接管，并讓新代理人了解自己的情況，以方便以后處理相關(guān)問(wèn)題。

　　"孤兒保單"還有個(gè)常見的問(wèn)題，就是投保人沒有按時(shí)繳費(fèi)所造成的損失。一般情況下，繳費(fèi)逾期60天以上的保單將視為自動(dòng)失效，投保人在察覺到年內(nèi)沒繳保費(fèi)( 若為年繳式) 時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系。

　　按規(guī)定，2年內(nèi)向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)復(fù)效，繳清失效期間的保費(fèi)及利息，可恢復(fù)保險(xiǎn)合同效力，但失效期間發(fā)生的情況不列入索賠范圍。若保戶在2年后才察覺未續(xù)繳，則可要求保險(xiǎn)公司退還合同現(xiàn)金價(jià)值( 已繳2年以上保費(fèi)的)，或退還扣除手續(xù)費(fèi)后的保費(fèi)( 未繳足2年的)。