凌步鞋廠倒閉，老板王某逃匿，122名工人被拖欠60多萬元工資！

　　情緒激動的工人集體來到鎮(zhèn)政府門口上訪，要求政府為他們主持公道追討活命錢。此時此刻，福建省晉江市緊急啟動由鎮(zhèn)政府和人民法庭牽頭的“多方聯(lián)動應(yīng)急機制”，組織勞務(wù)站、司法所等部門人員，及時介入，各司其職。 
 

　　鎮(zhèn)政府和工會做好工人的思想工作，穩(wěn)定情緒；勞動部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計和算賬；公安部門維護(hù)好社會秩序；法庭進(jìn)行訴前保全，查封了凌步鞋廠庫存的鞋材，并扣壓了從商會了解到該廠外欠的加工費20多萬元。在多方見證下，法院變賣了凌步鞋廠的機器設(shè)備籌款13.5萬元。僅僅兩天時間，一百多名工人就如愿領(lǐng)到自己的全部工資。

　　這是不久前晉江市陳埭鎮(zhèn)運用“多方聯(lián)動應(yīng)急機制”有效預(yù)防并化解各類勞資糾紛的一個成功案例。

　　據(jù)了解，陳埭鎮(zhèn)是我國經(jīng)濟百強鎮(zhèn)之一，有“鞋都”之美譽，匯聚了近50萬外來務(wù)工人員。從去年年底開始，由于對外出口貿(mào)易形勢日益嚴(yán)峻，許多中小企業(yè)難以為繼，尤其是全球金融危機又加劇了勞動密集、低附加值、外向型企業(yè)破產(chǎn)倒閉的步伐，導(dǎo)致一些老板攜款逃跑、工人工資沒有著落。

　　為了解決突出的勞資矛盾，晉江市人民法院聯(lián)合陳埭鎮(zhèn)政府、勞動、工會、商會、司法行政等部門，建立起一個重特大勞資沖突的應(yīng)急機制，成立了陳埭勞動爭議合議庭。勞動爭議合議庭的工作職責(zé)是：接受勞資雙方對勞動合同、勞動工資、社會保障、工傷賠償?shù)葎趧訝幾h或勞務(wù)糾紛的投訴和調(diào)處；對重特大勞資沖突案件及時介入，實現(xiàn)多部門聯(lián)動、互動；對達(dá)成調(diào)解協(xié)議的案件，根據(jù)案件性質(zhì)分別交由勞動仲裁或法院確認(rèn)；達(dá)不成調(diào)解協(xié)議的，由司法所或工會代書，引導(dǎo)申請勞動仲裁或提起訴訟。

　　晉江市人民法院院長潘豐源告訴記者，外來工工資被欠告到法院后，如果適用普通程序?qū)徖�，耗費時間太長，外來工流動性大，等不起。即使官司打贏了，也很難拿到錢。因此，勞動爭議合議庭專門開辟了一條“綠色通道”來幫助外來工，在立案窗口簡化手續(xù)，對農(nóng)民工口頭起訴的，只要符合立案條件，法庭當(dāng)即立案受理；加大司法救濟力度，對勞資糾紛案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。對于重大勞資糾紛案件，還專門制定了《重大勞資糾紛案件應(yīng)急處理辦法》，建立快速反應(yīng)、職責(zé)明確、處置果斷的應(yīng)急處理機制。

　　據(jù)悉，勞動爭議合議庭成立以來，遵循“簡便快捷、重在調(diào)解、快速變現(xiàn)、依法處理”原則，已經(jīng)卓有成效地處理了轄區(qū)多起大規(guī)模勞資糾紛案件，遏制了惡意欠薪的不誠信行為，依法維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。截至目前，該法庭已為3000多名外來務(wù)工人員及時追回欠薪近2000萬元。