中國人有中國人的特點，在中國就得用適合中國的方法管理，本套產(chǎn)品教您由傳統(tǒng)企業(yè)人事管理轉為現(xiàn)代的人力資源管理，是第一套由本土最權威的人力資源專家為您解讀真正的中國式人力資源管理的培訓類教材！

    講師：許玉林 中國人民大學勞動人事學院教授

    著名的人力資源管理學家、組織行為學、績效管理、人員素質(zhì)測評專家，大陸人力資源管理咨詢領域的創(chuàng)始學者之一，1983年畢業(yè)于北京大學心理學系。1987年—1989年接受聯(lián)合國（UNDP）獎學金在美國加州伯克利大學（U.C.Berkely）人力資源研究所、商學院研究學習。現(xiàn)任中國人民大學勞動人事學院教授、中國人民大學人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問。

    許玉林教授同時兼任中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、北京理工大學、中央財經(jīng)大學等高校商學院、經(jīng)管學院的MBA、EMBA客座教授.

    許玉林教授為核心的專家組研發(fā)和設計了具有國家獨立知識產(chǎn)權的大型人力資源管理技術軟件《人力資源經(jīng)理的工具箱》，填補了我國人力資源管理領域的一項空白。