今年開春以來，“就業(yè)”這一民生熱點，成為各類媒體的熱門關鍵詞。隨著政府各種“救市”政策的出臺，本月武漢的人才市場急速回暖，人才需求量和進場求職人數以倍數增加。

　　根據省人才科研所剛出爐的人才市場分析報告，2月份武漢各類人才服務機構共舉辦了招聘會40場，是上月的近4倍；進場企業(yè)2795家，是上月的5.5倍；提供就業(yè)崗位58496個，是上月的6.9倍；進場求職人數158016人，是上月的8倍。人才供求比為2.7比1，較上月增長0.39，供需矛盾依然突出。各類人才網站2月份進行招聘的企業(yè)數為2258家，提供崗位數19075個，新增個人簡歷50385份�，F場招聘和網絡招聘均呈現急速回暖態(tài)勢。

　　從抽樣調查的情況來看，2月份省城人才市場企業(yè)薪酬報價開始出現下降跡象。從現場招聘會的情況看，崗位薪酬的平均報價為1477元，較上月下降了198元；網絡招聘的平均報價為1415元，較上月下降了635元。

　　根據就業(yè)市場崗位需求量統(tǒng)計，文化創(chuàng)意類崗位猛增3000個以上。文化創(chuàng)意產業(yè)包括文化藝術、商業(yè)設計和媒體傳播三大類別，這一產業(yè)具有高效益、低消耗方面的突出優(yōu)勢，隨著我省政策支持力度的加大，這一產業(yè)的人才需求還將逐步放量。法律、農業(yè)技術和紡織位在需求榜上居末3名，需求依然低迷。