為避免法院審判、執(zhí)行人員的審判權、執(zhí)行權受到干擾，貴州省貴陽市中級人民法院日前出臺規(guī)定，嚴禁工作人員插手過問他人辦理的案件，情節(jié)嚴重的給予開除處分。

    這一規(guī)定明確，嚴禁工作人員接受案件當事人及其代理人、辯護人、親友或其他人員的請托，向辦案法官過問有關案件的辦理情況；嚴禁工作人員向案件當事人及其代理人、辯護人、親屬或其他人員泄露有關案件審理情況，并不得提供承辦案件人員的姓名、家庭住址及聯(lián)系方式等相關信息；嚴禁私自接收一方當事人或其委托的親友、訴訟代理人或辯護人提供的訴訟材料轉交案件承辦人員；嚴禁向案件承辦人員打招呼、遞條子、說情或替當事人代為宴請等。

    規(guī)定要求，非因履行審判職責或者管理職責，院領導班子成員不得過問其非主管業(yè)務庭的案件；庭長、副庭長不得過問本庭以外的案件；法官、書記員不得過問非本人或非本合議庭承辦案件的處理情況；辦案人員不得向主管院、庭（局）領導及本合議庭成員以外的其他人員泄露自己承辦的案件情況；對法院其他工作人員過問其承辦案件，必須拒絕；非因履行職責，不得擅自過問或者干預下級法院正在審理或執(zhí)行的案件；非因履行審判職責或者通過適當程序，工作人員不得對其他法官正在審理的案件發(fā)表評論，不得對與自己有利害關系的案件提出處理建議和意見。

    工作人員如違反上述規(guī)定，插手、干預、過問案件，或者為案件當事人通風報信、說情打招呼的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。