【中國鞋網(wǎng)-鞋業(yè)新聞】擁有8000億元閑置資本的溫州去年上半年投資增速卻排名浙江省倒數(shù)第二

    “中國五金潔具之都”“中國汽摩配之都”“中國電器之都”“中國鞋都”“中國皮都”……到2009年末，溫州共有36個(gè)國家級生產(chǎn)基地，是“溫州模式”的核心所在。然而隨著各地制造業(yè)的崛起、勞動力成本的上升，“溫州模式”是否還能維持其優(yōu)勢？事實(shí)上，已經(jīng)有人在擔(dān)心，溫州的制造業(yè)有陷入“空心化”的危險(xiǎn)。

    “愿意搞實(shí)業(yè)的人越來越少�！薄兜谝回�(cái)經(jīng)日報(bào)》記者不止一次聽到很多溫州商人如此說起。溫州中小企業(yè)促進(jìn)會會長周德文就向本報(bào)記者表示，這是“空心化”的一種前兆�！皞鹘y(tǒng)制造業(yè)企業(yè)家對實(shí)業(yè)的信心不足，實(shí)體不穩(wěn)，這是很值得擔(dān)心的�！敝艿挛谋硎尽�

    《溫州日報(bào)》曾撰文指出，過去十年，溫州的投資率一直徘徊在35%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于浙江省的47%和全國的67%。2010年上半年，人們印象中“不差錢”的溫州，投資增速全省并列倒數(shù)第二，總量僅是杭州的25.7%、紹興的49%。

    與此同時(shí)，周德文曾估計(jì)，溫州民間閑置資本已經(jīng)達(dá)到8000億元左右。

    溫州市“十二五”規(guī)劃綱要就坦言，“十一五”期間，該市產(chǎn)業(yè)升級未取得實(shí)質(zhì)性突破，科技支撐能力薄弱和人才短缺更加凸顯，民營經(jīng)濟(jì)先發(fā)優(yōu)勢不斷弱化。

    “溫州模式”將走向何方？

    制鞋業(yè)投資萎縮

    制鞋業(yè)在溫州是一個(gè)十分重要的行業(yè)。溫州鞋業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈相對完善，配套產(chǎn)品涉及鞋材、鞋底、鞋線、鞋機(jī)、包裝、印刷等制造所需的所有領(lǐng)域，年產(chǎn)值在700億元左右的規(guī)模，占年度GDP的1/4到1/3之間，無疑是本地經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

    不過溫州市政府的一份關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的文件中就指出，近年來原材料成本、出口成本、土地成本都有較大程度上升，導(dǎo)致行業(yè)競爭加劇，利潤空間縮小，導(dǎo)致許多制鞋企業(yè)選擇退出或者外遷。

    發(fā)展高峰時(shí)期，溫州曾有超過6000家的制鞋廠，目前的數(shù)量已降至2000余家。而溫州市經(jīng)貿(mào)委此前對31個(gè)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)的15521家中小企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，停工、半停工和倒閉的企業(yè)占調(diào)查總數(shù)的8.1%，其中三分之一都是鞋企。換言之，有近420家鞋企停工、半停工或倒閉。

    而溫州本地實(shí)力較強(qiáng)的一些鞋企則都選擇了外出建廠，奧康、康奈、百麗、東藝等有實(shí)力鞋企都已經(jīng)在川、渝、皖甚至國外建造工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)基地。

    “要么轉(zhuǎn)型，走中高端路線；要么轉(zhuǎn)移，把廠子遷到成本較低的地區(qū)�！睖刂菪�革行業(yè)協(xié)會秘書長謝榕芳曾表示。

    奧康集團(tuán)董事長王振滔認(rèn)為，雖然溫州制鞋企業(yè)數(shù)量大降，但很多單個(gè)企業(yè)的規(guī)模上升。企業(yè)生產(chǎn)線從沿海地區(qū)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的必然現(xiàn)象。

    盡管如此，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，溫州制鞋業(yè)的投資規(guī)模近年已出現(xiàn)大幅下降。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2009年前三季度，溫州市鞋革行業(yè)共完成投資總額6.25億元，比上年同期下降45.8%，行業(yè)投資意愿并沒有跟著生產(chǎn)復(fù)蘇而回升，反而呈現(xiàn)“一升一降”的不同走勢，行業(yè)投資額僅占全市限額以上固定資產(chǎn)投資的1.4%，大大低于產(chǎn)值比重。

    離開制造業(yè)追求暴富

    實(shí)際上，這種企業(yè)數(shù)量大幅度減少的現(xiàn)象不僅發(fā)生在制鞋業(yè)。溫州煙具行業(yè)協(xié)會會長、日豐打火機(jī)有限公司董事長黃發(fā)靜透露，曾占據(jù)全國產(chǎn)量90%以上的溫州金屬打火機(jī)，鼎盛時(shí)有1000多家企業(yè)，如今只剩下100家左右。而另一個(gè)溫州具有明顯優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，緊固件制造，近幾年也已消失了上千家企業(yè)。

    資料顯示，溫州工商部門曾經(jīng)公布，僅2010年一年，溫州市就有2000多家企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照，其中半數(shù)為制造業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)。

    “實(shí)業(yè)不好做，利潤太薄，所以大家都覺得還不如搞投機(jī)。”一位做檢測機(jī)制造的溫州商人告訴本報(bào)記者。

    的確，雖然溫州傳統(tǒng)制造業(yè)曾經(jīng)創(chuàng)下過許多銷量奇跡，但企業(yè)大多靠低成本優(yōu)勢和薄利多銷，許多行業(yè)的利潤僅在3%到5%之間。再加上近年外貿(mào)形勢的不確定性，以及人民幣升值、原材料和勞動力成本上升等不利因素影響，許多溫州制造企業(yè)的老板們都感嘆“日子越來越不好過”。

    在制造業(yè)景氣度不高的同時(shí)，樓市、股市卻成為不少人“一夜暴富”的競技場。

    實(shí)際上，目前在溫州，具有一定實(shí)力的制造業(yè)企業(yè)幾乎都涉足房地產(chǎn)，制造業(yè)企業(yè)“混搭”房地產(chǎn)企業(yè)已成為新的“溫州模式”。

    一組數(shù)據(jù)能夠很好地證實(shí)這個(gè)現(xiàn)象：2009年浙江省百強(qiáng)民營企業(yè)排行榜中，有60余家其他行業(yè)的民企涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，制造業(yè)銷售額度僅占總量的60%，同比下降24%。而當(dāng)年全省限額以上固定資產(chǎn)投資中，國有及國有控股投資增長25.6%，民間投資只增長13.7%，其中以民營企業(yè)為主的制造業(yè)投資僅增長7.4%。

    河海大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心主任劉奇洪最近的一份研究報(bào)告也提出，浙江資本追求暴利，在一定程度上抑制了其在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中的投入，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展動力出現(xiàn)衰竭跡象。

    人才短板阻礙產(chǎn)業(yè)升級

    種種跡象表明，傳統(tǒng)的溫州制造業(yè)即將碰到天花板。如果不升級轉(zhuǎn)型，溫州的制造業(yè)就會衰弱。但又該如何轉(zhuǎn)型？

    “我們也想轉(zhuǎn)型升級，把產(chǎn)品價(jià)格賣得更高，但是對新市場沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有懂的人才，甚至也沒有足夠的資金可以投進(jìn)去，怎么可能說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)？”一位在溫州做箱包制造的商人告訴本報(bào)記者。這位箱包商人曾經(jīng)也嘗試過做自主品牌來提高產(chǎn)品附加值，但并未成功。

    溫州市政府一份關(guān)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級建議的文件中就指出，整體技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)、原材料制約、土地空間嚴(yán)重不足、人才缺乏等問題都是制約溫州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的瓶頸。

    “缺少高端制造業(yè)與新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，仍然是溫州的發(fā)展短板。”即使是認(rèn)為“空心化”說法太過嚴(yán)重的溫州市市長趙一德也曾如此坦言。

    比如溫州的泵閥產(chǎn)業(yè)，新產(chǎn)品率不到10%，還遠(yuǎn)低于全省裝備制造業(yè)18%的平均水平。相當(dāng)多的企業(yè)選擇遷出溫州，在外投資規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本地企業(yè)規(guī)模。

    制造業(yè)大量外遷顯然已不可阻擋，但溫州方面希望這些企業(yè)把總部留在當(dāng)?shù)�。王振滔的想法也是把設(shè)計(jì)等功能放在溫州。

    但發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，最關(guān)鍵的因素是人才。溫州市委組織部人才辦統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2009年溫州人才總量為84.33萬人，每萬人擁有的人才數(shù)為1044人，僅為全省平均水平的82.08%；溫州90%的民企，每萬名勞動者中研發(fā)人員僅40.7名，科技人才總量明顯不足。溫州當(dāng)?shù)孛襟w就感嘆，“溫州的人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)總量很不相稱，人才擁有量與寧波、紹興、嘉興遠(yuǎn)不能相比�！�

    人才不足，一是因?yàn)楸镜馗叩冉逃�不夠發(fā)達(dá)，二是由于留不住人。為了增加吸引力，溫州也推行了人才住房、子女就學(xué)、戶籍遷移等激勵(lì)措施。目前該市有人才培育和開發(fā)的“八大載體”。

    除了引進(jìn)人才，溫州還實(shí)施在外溫商“回歸工程”，推動海內(nèi)外溫州人企業(yè)的引進(jìn)，資本、技術(shù)、人才、資源、項(xiàng)目回流，“鼓勵(lì)在外溫州籍知名專家、學(xué)者和企業(yè)家為溫州新一輪發(fā)展提供智力支持。”