“我是今年回國的留學(xué)生�？戳恕段矣錾狭恕皳搁T”老板》中講的老板的事，覺得還真是那么回事，我的臺資老板也是這樣的……可不可以讓我講述苦悶啊？”Diana小姐在電話中忿忿然地道。 　　9月4日下午，身材高高的Diana小姐如約來到編輯部。她連比帶劃地表示：“我身高有1米74。也許看上去挺成熟，其實我是1979年出生，

　據(jù)了解，在一些高校，及早行動，四處聯(lián)系單位已成為大四生們的又一門必 修課。提前準(zhǔn)備固然明智，但這一切應(yīng)在了解整個社會及就業(yè)市場形勢的背景下 進行，而非盲目出擊。 　　 　　列出計劃表 　　 　　對于進入大四就急著四處碰運氣的學(xué)生們，建議你最好先列出一張詳細(xì)的計 劃表。把要進行的事情與不同階段的重

今日起我們將與天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心聯(lián)手，邀請十位左右知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理，讓“伯樂”具體介紹“相馬”心得，看看名企需要怎樣的人才…… 　　首批邀請人力資源經(jīng)理名單如下：天士力集團人力資源經(jīng)理、卡夫天美食品有限公司(美資)人力資源部經(jīng)理、可口可樂食品有限公司(美資)人力資源部經(jīng)理、加德士潤滑

E時代，人力資源管理的新挑戰(zhàn)伴隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，伴隨著全球經(jīng)濟一體化的進程，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代E時代。在E時代，個人能動性的地位獲得空前提高，人力資本已超越了物質(zhì)資本和貨幣資本而成為最主要的生產(chǎn)要素和社會財富。 　　在E時代，人類對人力資源開發(fā)的深度和廣度都將超過歷史上的任

高爾夫——帶著球包走天下 你有車嗎？你的車后備箱里有高爾夫球包嗎？你的高爾夫球包上有托運過的標(biāo)簽嗎？通過以上自問自答，相信你可以找出生活品質(zhì)的差距。 冬日的北京不適合打高爾夫，即使有些球場不封場，但天寒地凍、身體僵硬，多少影響揮桿的感覺。所以，高爾夫旅游成為最佳選擇。 高爾

今夏熱度：7 　　屬性：非季節(jié)性 　　物流是近幾年才在中國興起的行業(yè)，但一夜躥紅，成為了熱門行業(yè)，物流人才缺口大、物流業(yè)人才供不應(yīng)求的報道頻頻見于報端，看來物流業(yè)這個“暴發(fā)戶”也是今年夏天求職者值得關(guān)注的行業(yè)。 　　入選理由一：起步雖晚，上升勢頭明顯。 　　中國物流業(yè)起步雖晚，但發(fā)展勢